Kommunikation & Innovation

Dr. Catharina Würdemann

Ich schaffe Raum für Potenzial. Methodisch, strategisch und zielorientiert. Das Ganze mit viel Empathie und Humor. Denn Change kann auch Spaß machen.

Innovation & Kommunikation

Mit Leichtigkeit und Empathie schaffe ich Raum für Potenzial.

Moin. Ich bin Catharina, leidenschaftliche Begleiterin für Kommunikation und Innovation.

Meine Überzeugung: In einer Gesellschaft, in der starre Strukturen vorherrschen, können gute Ideen wenig wachsen. Das haben uns die Krisen der letzten Jahre gezeigt. Wir dürfen nun umdenken. Von starr zu flexibel. Von hierarchisch zu kooperativ. Vom Wissen zum Können.

Ist das leicht? Nicht immer. Aber wir können es zusammen leicht gestalten. Mit Methoden, die zu Ihnen und Ihren Mitarbeitenden passen. Das Ganze ist eingebettet in ein System. Ein Innovationsmanagementsystem: ISO 56002. Wie das geht? Gerne persönlich. Dann erzähle ich Ihnen auch gerne die ganze Geschichte und wie ich meinen eigenen Wert entwickelt habe. Denn darum gehts:

Um die Wertsteigerung Ihres Unternehmens.

 

Eine Innovation ist neue oder veränderte Einheit, die Wert schafft oder neu verteilt.

ISO 56000: 3.1.1

Innovation mit System

Unser gemeinsamer Prozess. Wie läuft die Zusammenarbeit ab? Die Stationen im Überblick. Alles kann. Nichts muss. Einiges sollte aber. Die ISO 56002 bildet den Rahmen.
Bestandsaufnahme
Reifegradanalyse
Wo steht Ihr Unternehmen?

Am Anfang steht genau diese Frage. Anhand von evidenzbasierten Fragen schaue ich mir an, wo Sie stehen.

Analyse
Auswertung und Interpretation
Übersetzung in die sieben Handlungsfelder

Sie erhalten Klarheit über bereits vorhandene und noch zu entwickelnde Strukturen Ihres Innovationsmanagements.

Handlungsempfehlung
Konkrete Maßnahmen
Methoden und Tools

Auf Basis der Auswertungen wird ein auf Ihr Unternehmen ausgerichteter Maßnahmenplan entwickelt, der die sieben Dimensionen ganzheitlich abdeckt.

Umsetzung
Planung + Durchführung
In's Machen kommen

Auf Basis der Auswertungen wird ein auf Ihr Unternehmen ausgerichteter Maßnahmenplan entwickelt, der die sieben Dimensionen ganzheitlich abdeckt.

Dann geht’s los.

Innovation mit System

Unser gemeinsamer Prozess. Wie läuft die Zusammenarbeit ab? Die Stationen im Überblick. Alles kann. Nichts muss. Einiges sollte aber. Die ISO 56002 bildet den Rahmen.
Bestandsaufnahme
Reifegradanalyse
Wo steht Ihr Unternehmen?

Am Anfang steht genau diese Frage. Anhand von evidenzbasierten Fragen schaue ich mir an, wo Sie stehen.

Analyse
Auswertung und Interpretation
Übersetzung in die sieben Handlungsfelder

Sie erhalten Klarheit über bereits vorhandene und noch zu entwickelnde Strukturen Ihres Innovationsmanagements.

Handlungsempfehlung
Konkrete Maßnahmen
Methoden und Tools

Auf Basis der Auswertungen wird ein auf Ihr Unternehmen ausgerichteter Maßnahmenplan entwickelt, der die sieben Dimensionen ganzheitlich abdeckt.

Umsetzung
Planung + Durchführung
In's Machen kommen

Auf Basis der Auswertungen wird ein auf Ihr Unternehmen ausgerichteter Maßnahmenplan entwickelt, der die sieben Dimensionen ganzheitlich abdeckt.

Dann geht’s los.

Moin sagen.

  • 0172 4574089
  • catharina.wuerdemann@offis.de

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